四川机电职业技术学院材料成型与控制技术专业

专业背景：材料成型与控制技术专业开办于1979年，是国家骨干高职院校建设重点建设专业、国家高技能人才培训基地建设重点建设专业、四川省示范高职院校建设重点建设专业、四川省高技能人才培训基地建设重点建设专业、四川省教学改革试点专业、学院重点打造的特色品牌专业。本专业学生可以通过“专升本”、“套读本科”获得专科升本科的机会，学生可以通过奖、勤、助、减、贷等资助渠道顺利完成学业。  

培养方向：本专业培养面向材料企业生产、服务、管理等第一线需要的，具备成型工艺+自动化+管理复合型知识结构，掌握从事材料企业原料准备、成型加工、质量检验与控制、现场管理等岗位工作的基本能力和基本技能。具有良好的职业道德和敬业精神，3～5年后能胜任生产组织调度、管理、技术开发、技术服务等工作岗位的高端技能型专门人才。  

师资力量：本专业师资力量雄厚，有专任教师12人，其中，副教授及以上职称6人，硕士研究生及以上学历）5人，“双师”素质教师8人。同时在企业聘请了数名经验丰富的技师、工程师、高级工程师作为兼职教师。教学团队中有全国冶金行业教学指导委员会专家4名，国家职业技能鉴定高级考评员4名，学院学科带头人1名。教师具有较强的科研能力，主持或参与各类省级以上项目10多项，编写出版各类教材10余本，发表论文20多篇（其中中文核心期刊10余篇）,获得省部级、地市级及院级各类奖项10余项。  

就业方向：近年来，毕业生就业率达100%、专业对口率90%以上。毕业生广泛就业于成都铁路局、重庆京东方科技集团股份有限公司、捷普科技（Jabil）成都有限公司等近百家大型企业。毕业生入职起薪每月超过3500元，工作3年以上，保持在每月6000元以上，部分优秀毕业生更是接近每月10000元。如：88级吴某，现就职于西钢钒某厂，担任厂长一职，年薪超过30万元；95级白某，现就职于张家港浦项不锈钢有限公司，担任某科科长一职，年薪近30万元。

四川机电职业技术学院材料成型与控制技术专业

专业背景：材料成型与控制技术专业开办于1979年，是国家骨干高职院校建设重点建设专业、国家高技能人才培训基地建设重点建设专业、四川省示范高职院校建设重点建设专业、四川省高技能人才培训基地建设重点建设专业、四川省教学改革试点专业、学院重点打造的特色品牌专业。本专业学生可以通过“专升本”、“套读本科”获得专科升本科的机会，学生可以通过奖、勤、助、减、贷等资助渠道顺利完成学业。  

培养方向：本专业培养面向材料企业生产、服务、管理等第一线需要的，具备成型工艺+自动化+管理复合型知识结构，掌握从事材料企业原料准备、成型加工、质量检验与控制、现场管理等岗位工作的基本能力和基本技能。具有良好的职业道德和敬业精神，3～5年后能胜任生产组织调度、管理、技术开发、技术服务等工作岗位的高端技能型专门人才。  

师资力量：本专业师资力量雄厚，有专任教师12人，其中，副教授及以上职称6人，硕士研究生及以上学历）5人，“双师”素质教师8人。同时在企业聘请了数名经验丰富的技师、工程师、高级工程师作为兼职教师。教学团队中有全国冶金行业教学指导委员会专家4名，国家职业技能鉴定高级考评员4名，学院学科带头人1名。教师具有较强的科研能力，主持或参与各类省级以上项目10多项，编写出版各类教材10余本，发表论文20多篇（其中中文核心期刊10余篇）,获得省部级、地市级及院级各类奖项10余项。  

就业方向：近年来，毕业生就业率达100%、专业对口率90%以上。毕业生广泛就业于成都铁路局、重庆京东方科技集团股份有限公司、捷普科技（Jabil）成都有限公司等近百家大型企业。毕业生入职起薪每月超过3500元，工作3年以上，保持在每月6000元以上，部分优秀毕业生更是接近每月10000元。如：88级吴某，现就职于西钢钒某厂，担任厂长一职，年薪超过30万元；95级白某，现就职于张家港浦项不锈钢有限公司，担任某科科长一职，年薪近30万元。

四川机电职业技术学院材料成型与控制技术专业

专业背景：材料成型与控制技术专业开办于1979年，是国家骨干高职院校建设重点建设专业、国家高技能人才培训基地建设重点建设专业、四川省示范高职院校建设重点建设专业、四川省高技能人才培训基地建设重点建设专业、四川省教学改革试点专业、学院重点打造的特色品牌专业。本专业学生可以通过“专升本”、“套读本科”获得专科升本科的机会，学生可以通过奖、勤、助、减、贷等资助渠道顺利完成学业。  

培养方向：本专业培养面向材料企业生产、服务、管理等第一线需要的，具备成型工艺+自动化+管理复合型知识结构，掌握从事材料企业原料准备、成型加工、质量检验与控制、现场管理等岗位工作的基本能力和基本技能。具有良好的职业道德和敬业精神，3～5年后能胜任生产组织调度、管理、技术开发、技术服务等工作岗位的高端技能型专门人才。  

师资力量：本专业师资力量雄厚，有专任教师12人，其中，副教授及以上职称6人，硕士研究生及以上学历）5人，“双师”素质教师8人。同时在企业聘请了数名经验丰富的技师、工程师、高级工程师作为兼职教师。教学团队中有全国冶金行业教学指导委员会专家4名，国家职业技能鉴定高级考评员4名，学院学科带头人1名。教师具有较强的科研能力，主持或参与各类省级以上项目10多项，编写出版各类教材10余本，发表论文20多篇（其中中文核心期刊10余篇）,获得省部级、地市级及院级各类奖项10余项。  

就业方向：近年来，毕业生就业率达100%、专业对口率90%以上。毕业生广泛就业于成都铁路局、重庆京东方科技集团股份有限公司、捷普科技（Jabil）成都有限公司等近百家大型企业。毕业生入职起薪每月超过3500元，工作3年以上，保持在每月6000元以上，部分优秀毕业生更是接近每月10000元。如：88级吴某，现就职于西钢钒某厂，担任厂长一职，年薪超过30万元；95级白某，现就职于张家港浦项不锈钢有限公司，担任某科科长一职，年薪近30万元。